La rupture d'un contrat de travail motiv eacute;e par l' eacute;tat de sant eacute; du salari eacute; est nulle.

Dans un arrêt en date du 22 avril 2011, l'assemblée plénière de la cour de cassation vient d'affirmer que l'interdiction de licencier un salarié, notamment en raison de son état de santé ou de son handicap, ne s'oppose pas au licenciement motivé, non par l'état de santé du salarié, mais par la situation objective de l'entreprise dont le...

Le congé pour enfant malade est accordé à tout salarié souhaitant s?absenter pour s?occuper d?un enfant de moins de 16 ans, malade ou accidenté. aucune condition d?effectif dans l?entreprise ou d?ancienneté du salarié n?est exigée

Alloclips_player(2503,"clips-music",480,360);jouer le clip “grand corps malade - education nationale” retrouvez le nouveau clip de grand corps malade : education nationale ! grand corps malade a souhaité s'exprimer sur ce mal qui touche l'éducation des enfants (trop d'élèves dans les classes, pas assez de suivi scolaire, peu de moyens...

Un homme tombé malade a envoyé une lettre à tf1 pour obtenir les...

Son avocat le disait "ruiné", "gravement malade" et "alcoolique", incapable de travailler et d'assumer la pension...article sourcelire la suite...

Le slammeur grand corps malade a été fait chevalier dans l'ordre national des arts et des lettres...

L’intrigue est connue : « un malheureux qui joue au malade finira par jouer au médecin ». adapter le malade imaginaire pour trois comédiens (deux hommes, une femme) dans un esprit de théâtre de tréteaux, c’est mettre l’accent sur la vitalité et la dimension ludique du texte. plus fidèle à l’esprit qu’à la lettre, les...